広陵町議会 2022-06-14 令和 4年第2回定例会（第3号 6月14日）
しかし、請願をされた方は、建て替えをしてくださいというふうに言っているのに、在り方を検討するというのではミスマッチでございます。 それで、今日、町議会だより１０８号の写しを持ってまいりましたが、名前を正確に、広陵町の公民館の建替及び文化芸術の振興のあり方検討委員会というふうに変更してもらいたいということを議会で議論して、わざわざそういうことをやって、それでこの委員会の設置が決まったと。
しかし、請願をされた方は、建て替えをしてくださいというふうに言っているのに、在り方を検討するというのではミスマッチでございます。 それで、今日、町議会だより１０８号の写しを持ってまいりましたが、名前を正確に、広陵町の公民館の建替及び文化芸術の振興のあり方検討委員会というふうに変更してもらいたいということを議会で議論して、わざわざそういうことをやって、それでこの委員会の設置が決まったと。
市民の方が求める市営住宅と供給する市の側のミスマッチがあると私は考えておりますけれども、市として何が課題だと考えているのかお答えください。 ３点目に、今後の対応として、倍率の高い住宅の募集戸数を増やすこと、高齢者用、障害者用の住宅をもっと用意することなど、今市民が求めているニーズに沿った展開が必要だと考えますが、どう対応していくのか考えをお聞かせください。
この中で、状況の変化としては、２つ目の市営住宅入居世帯の規模と平均住戸面積にミスマッチが発生していることと、５つ目の公共施設等総合管理計画で市営住宅の床面積縮減を位置づけされたことが挙げられます。
令和３年度におきましては、地域おこし協力隊員を新規に２名採用する予定をしておりますが、地域、行政、隊員間のミスマッチを防ぐため、おためし地域おこし協力隊制度を活用し、昨年11月に東部地域の里山体験ツアーを実施いたしました。また、本年２月には、どのようなミッションが地域にマッチするのか、各連合会等地域の皆様にヒアリングを実施するなど、採用に向けての取組を進めているところでございます。
これによって、不用額がどうしても、今、委員がおっしゃられたようなミスマッチも含めて、必ずしも定員まで入れない、入らない園もありますので、その辺が関係していることもあります。 それとあと、これが保育実施負担金になるんですけども、その算定に使われる国が示す公定価格というものがございます。
289 ◯武元一真高齢施策課長 やはり社会的な定年延長ですとか、それに伴いまして高齢者の現役志向が強まっておられるということでありますとか、あと、駐車場管理などの施設管理系や事務系業務を希望されている会員さんが多くおられまして、その方と発注側とのミスマッチと言いますか、そういったことが会員数の減少につながっておると認識しておるところでございます。
もう一つ大きな理由といたしまして、９月に入所の選考会を行いましたところ、各保育園からの募集人数といたしまして48人募集がありましたが、実際に入所に至った人数は10人ということで、38人、ミスマッチが生じております。
２点目、今回の工事で、大宮通り新ホテル交流拠点事業とミスマッチにならないように配慮されていることはどのようなことか。 ３点目、本庁舎のあり方について、議会のほかに市民や職員の声をより多く吸い上げることができるよう、議論の場を設ける必要があると考えますが、市長のお考えはどうなのか。 以上、市長にお答えいただきたいと存じます。 次に、教育現場での働き方改革についてであります。
入所を待ちわびている方がいて、待機者が少なく広報してもらいたいという施設が生駒市近辺にあるというミスマッチも出ております。検索機能のナビは広報機能も兼ねておりまして、空き情報を共有することで多くの、そして何年も待たれている入所待ち状況を解消することにもつながります。
そうすれば、不幸なミスマッチが少なくなるようにも思います。特に日本社会では、新卒が一種のブランドであり、まだどの組織にも染まっていない生え抜きの人材は、プロパーとして組織内で優遇される傾向にあります。入庁前にもし合わない方であれば、ほかの道を新卒のうちに選べるわけですし、人事課のほうでも判断しやすくなる可能性もあると思います。
また、今年度に総務省の採択事業として実施した地域の人事部戦略策定事業のアンケート結果から、求人側は専門性の高い技術職のフルタイムの求人ニーズが高いのに対しまして、求職側は、子育て中の女性を中心に、必ずしもフルタイムではなく週二、三回程度、短時間での就労を希望するニーズが大きいなど、雇用側と就業側のミスマッチがあることが判明をいたしました。
例えば、風邪を引かれたり、あるいは入院されてデイに来なかったら報酬が入ってこないということで、状態によって収入が増減するので、あってはならないことですけども、事業者さんが利用者を選別するようなことがあったり、あるいは、利用者が利用したいサービスとの間でミスマッチが生じるということも起こり得るんですけども、そういったことがないかどうか、ケアプランについてのチェックというのは行われますでしょうか。
要するに、市は、予算は割いてくれているんだけれども、実際の作業内容のミスマッチの解消には取り組んでくれていないと、こういうご指摘をいただいているわけです。
97 ◯神山聡委員 もう１点、事業者が民間業者になるというところで、長期間にわたって民間の事業者が独占的にサービスを行っていくということへ今後なっていくんですけども、実際現場のニーズ、学校現場でのニーズとか、子どもたちの声とかというのは、その事業者が把握していく必要が今後出てくるんですけど、実際にミスマッチが生じてないかとか、ニーズの把握ということ、そういうとこを市と事業者が定期的
そういうミスマッチが発生するということをやはり避けなければならないわけでございます。やはり新陳代謝を図り、多様な市民サービスに対応した行政サービスを行っていくような人の構成であるべきであろうということで、このような結果に至ったわけでございます。ご理解いただきたいと思います。 以上でございます。 ○議長（細井宏純君） はい、中村良路君。 ◆１０番（中村良路君） わかりました。
３点目といたしましては、左京地区住民として環境清美センターがそっくり移転することを望んでおり、跡地についてはまちにふさわしいものにと考えておりますが、リニア新幹線の中継駅が設置された場合の表玄関口としての役割と、ごみの集中、積みかえ基地とするリレーセンターの設置ということがミスマッチと考えるが、市長はこのことについてどのようにお考えなのか。 以上、市長にお答えいただきたいと存じます。
認知機能の低下に伴い、なじみのない新たな環境に順応することが難しくなる認知症の人と生活環境との間にミスマッチが生じることによって、幻覚や妄想を含む精神障害や異常行動、すなわち行動・心理症状が出現します。そのため、できる限りなじみの住みなれた環境での暮らしを支える地域ケアの仕組みが最も重要であります。
ただ、そういうことの重要性は、ミスマッチをできるだけ小さくすると。つまり、元気な高齢者の方々がいると。もっと大変な高齢者の方々にこういったことをやりたいと積極的に非常に思っておられるんですが、いかんせんまだ若いので、ほんまに大変な人の実態とか実感とかいうのはなかなか分かりづらいところがあるのは当然だと思うんですよね。
あともう１点、保育園の方なんですけれども、新設される分園につきましては、保育園の送迎ステーションの機能も兼ね備えているということで、送迎が不便であるという理由で、空きがあるにもかかわらず入園をあきらめていた入所希望者とのミスマッチを解消するという点では大いに期待される事業かと思っておりまして、その辺は高く評価したいとは思っているんですけれども、やはり、保育環境を考えた場合、懸念される点がありますので
それで、これまでのミスマッチだとか、ワーク・ライフ・バランスというものを要因の一つという位置づけでとどまっていると。そういう意味で、私はきょう、ここで二つの問題を発言をしたいと思います。 一つは、労働者派遣法の問題でございます。 戦後改革の中で、労働法では基本的に口入れ、それから周旋屋と呼ばれるような人をあっせんする中間搾取の業務はだめだと、労働法では否定をされたわけです。